Por: Juan José Ramírez

Al concluir la pandemia, no solo se espera la reactivación de la economía en la entidad, sino también algunas demandas de los trabajadores debido a los despidos que se han presentado en algunas empresas.

Abraham Rodríguez Padrón, director de la FECANACO en Tamaulipas, explicó que si bien es cierto que muchas empresas tuvieron la solvencia económica para pagar salarios durante este tiempo, otra tuvieron que despedir al personal.

«En Tamaulipas se espera que cuando se reactiven las Juntas de Conciliación y Arbitraje al menos 18 mil empresas enfrentaran algún problema laboral o demanda», explicó.

El director de la FECANACO en Tamaulipas apuntó que el Gobierno deberá armar una estrategia para dar prioridad a los convenios conciliatorios entre patrones y trabajadores, habilitar más agentes conciliadores e inclusive externos.

Rodríguez Padrón aseguró que muchos empresarios han hecho el esfuerzo para poder mantener el mismo personal, pagando su salario al 100 por ciento, sin embargo, por la situación de que se tiene que alargar la cuarentena, ya no pudieron hacerlo.

Ante esta situación el director se la FECANACO dijo que esperan un marcado incremento en las demandas laborales de los trabajadores que incluso algunos no han tenido respuesta de los empresarios con quienes trabajaban.