Por: Juan José Ramírez

Ante el incremento del 12 por ciento al salario en todo el país, en Tamaulipas, la frontera se cuenta con un salario mayor al implementado en el interior lo que los deja en desventaja.
Lo anterior lo dio ha conocer Abraham Rodríguez Padrón, presidente de la Federación de Cámaras  de Comercio en Tamaulipas, quien indicó que es un tema que han estado analizando, ya que muchas inversiones  se podrían ir al interior del país.
«Como ustedes saben en la frontera tenemos un salario mayor al interior del país, situación  que podría poner en desventaja las inversiones  en la frontera debido a que les resulta más barata la nómina al interior que en la franja fronteriza», expuso.
Rodríguez Padrón  añadió  que ante esta situación, estarán buscando incentivos fiscales como que los sueldos estén dentro de las declaciones de impuesto ya que por ello no entran en el deducible.
«Estamos dialogando con las autoridades  para que los salarios sean deducibles de impuestos porque actualmente ni son, también  que entren otros rubros como las colegiaturas de los trabajadores y todo lo que pueda ser gastos deducibles», explicó.
El también  presidente de la CANACO en Matamoros aseguró  que existe mucho riesgo que a largo plazo, algunas empresas establecidas en la frontera se vayan al interior  del país y otras ni siquiera inviertan en la frontera.